1
Reduktion von Stress
2
Stärkung des Employer-Branding
3
Fachkräftemangel gelassen entgegenblicken
Unsere Leistungen
Unsere Leistungen
Unser Anspruch ist es, nur Leistungen durchzuführen, in denen wir absolutes Expert:innenwissen und Erfahrung vorweisen können. Andernfalls verweisen wir Dich an nationale und weltweit führende Expert:innen, die wir in Jahrzehnten vertrauensvoller Zusammenarbeit kennen – und schätzen gelernt haben.
Unsere Kernleistungen sind:
1
Mitarbeiter:innenumfrage, Workshop und Nachverfolgung der Ergebnisse
2
Seminar zu Agilität in Unternehmen
Grundlagen der Agilität, Vermittlung der TRAUMFIRMA-Prinzipien
3
Persönliches Coaching für Firmen-Inhaber:innen
Soforthilfe bei Krisen, Personal, Verkauf, Nachfolge, Digitalisierung, Agilität, Wachstum und Stress.
4
TRAUMFIRMA – Potentialanalysen, Gefährdungsbeurteilung, Agilität-Assessment
Weitere Leistungen:
- Seminare, wie z.B.: Traumfirma-/Chef:innen-/Mitarbeiter:innen- & Führungskräfte-Training oder “Design your Life - ein Leben in Excellenz”
- Workshops: Optimierung von Engpässen und Schwächen, Erarbeiten von Visionen (Golden Circle), Firmen-Werten, Business Canvas
- Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung laut Arbeitsschutzgesetz § 5 „Beurteilung der Arbeitsbedingungen“
- Persönliches Coaching und Sparringspartner für Führungskräfte und Schlüsselpersonen, ausgelegt auf nachhaltige Umsetzung und externe Sichtweisen auf blinde Flecken
- Coaching in der praktischen Anwendung von lean-agilen Methoden (SAFe, PI Planning, Scrum, Kanban, Portfolio Management, Ziele/OKR)
- TRAUMFIRMA-Jahrescoaching
- Traumfirmen-Braintrust für Inhaber:innen
- Modelling of Excellence im Netzwerk der Traumfirmen
Wir freuen uns auf Deine Anfrage!
TRAUMFIRMA ist Partner oder Mitglied seit vielen Jahren in folgenden Firmen, Verbänden und Vereinen
13 Nutzen einer Traumfirma
4
Besseres Betriebsklima und Zusammenarbeit
5
Niedrige Fluktuation und weniger Krankheitstage
6
Veränderungen als Chancen erkennen und nutzen
7
Höherer Kundennutzen durch begeisterte Mitarbeiter:innen
8
Vermeidung von Kosten durch unzufriedene Mitarbeiter:innen
9
Modelling of Excellence durch Zugang zum Traumfirmen-Netzwerk
10
Höhere Produktivität der Mitarbeiter:innen durch Effektivität und Effizienz
11
Einsparungen durch verbesserte Prozesse und Abbau von Widerständen
12
Erhöhung der Innovationskraft durch gezieltes Einbinden der Mitarbeiter:innen
13
Imagegewinn in der Branche, bei Mitarbeiter:innen und Kund:innen durch TRAUMFIRMA Award
